quarta-feira, 29 de abril de 2015

Está com receio de ser Agente Penitenciário? Conheça melhor a profissão!

Trabalhar com vigilância, guarda e escolta de prisioneiros pode parecer uma profissão arriscada. Para encarar a tarefa, o Departamento Penitenciário Nacional (Depen) oferece salário de R$ 5.403,95. O cargo em questão é o de agente penitenciário federal, que exige dos candidatos apenas nível médio e carteira nacional de habilitação de categoria B. E aí, vai encarar? A diretora geral substituta do Depen, Clarice Calixto, responsável pelo edital do concurso com 258 vagas, assegura que o trabalho é baseado em segurança, organização e serenidade. “O desafio do agente penitenciário é diferente da polícia. O agente não trabalha como policial, ele lida com custódia”, esclarece.

De acordo com Clarice, o Depen tem trabalhado para desmistificar e esclarecer a complexidade do trabalho exercido pelo agente penitenciário. “Fizemos o edital dividindo em sete áreas justamente porque precisamos de profissionais multifacetados”. A diretora explica que o órgão possui três diretorias, com missões diferentes, mas todas voltadas para a elaboração e gestação de políticas penais. Ou seja, apesar de ser um cargo de nível médio – logo, sem especialidade –, a divisão das áreas no edital possibilita que os candidatos se preparem com base em conteúdos diferentes para diversas possíveis funções dentro do órgão.

Clarice compara a carreira no Depen com a da Polícia Rodoviária Federal (PRF). “A PRF, por exemplo, tem só uma carreira, mas o servidor pode ter múltiplas funções. Pode tanto trabalhar no setor de estatística, como na rodovia, em um trabalho operacional. A realidade do agente penitenciário também é assim: heterogênea, de múltiplas personalidades”, afirma. Marlene Rosa, de 49 anos e agente penitenciária federal há cinco, confirma a colocação. Ela trabalhou durante três anos na penitenciária federal de Porto Velho/RO e, hoje, atua na ouvidora do Depen, em Brasília. “Eventualmente, ainda trabalho na parte operacional, como em missões de transporte de presos de um estado par o outro”, conta.

Casada e mãe de dois filhos, Marlene lembra que a escolha pela carreira, a princípio, preocupou a família. “Mas quando passei a relatar a rotina, o curso de formação e constatar toda a segurança que envolve o trabalho, todos ficaram mais calmos”. A filha da agente, inclusive, prestará o concurso recém-lançado para o mesmo cargo que a mãe. “Sempre temos um receio, mas em nove anos de sistema não tivemos uma fuga ou rebelião e nenhum agente machucado por presos. O nível de segurança é altíssimo”, conta.

Questionada sobre o recente episódio de São Paulo, em que uma prisioneira arrancou a orelha de um agente de segurança no presídio, Clarice faz questão de ressaltar que a realidade estadual é diferente do sistema penitenciário federal. “Fazemos um tipo de custodia muito especial. Os presos ficam em selas individuais, com rotinas organizadas. O candidato precisa compreender a realidade da profissão e estudar a execução penal, até porque é, inclusive, matéria da prova”, aconselha. 

Marlene também reforça que é preciso desconstruir os estereótipos da carreira. “Quando estava na penitenciária não me sentia em perigo. A arquitetura prisional é de extrema segurança, somos bem preparados, os procedimentos são rigorosos e temos câmeras em todas as dependências funcionando 24h”, conta. Ela, inclusive, pretende voltar a atuar na parte operacional quando a quinta penitenciária federal, em Brasília, for inaugurada. “Tenho muito orgulho da minha profissão e sempre quis contribuir para ter um sistema prisional mais humanizado. Apesar de ser uma carreira nova, precisamos sempre nos capacitar para desenvolver um trabalho de excelência. Afinal, os agentes estaduais se espelham na gente”, avalia.

Enquanto atuava na penitenciária, Marlene trabalhava no setor de reabilitação, com as visitas virtuais dos presos. Ela fazia o cadastramento dos detentos e visitantes para proporcionar, semanalmente, os encontros. Ainda assim, a agente explica que sempre participou de missões em outras áreas, como transportar presos e auxiliar o diretor na tomada de decisões. “Não realizamos somente uma tarefa. Podemos ajudar em vários serviços”, relata. Já na ouvidoria do órgão, Marlene lida com a demanda de todas as unidades prisionais, tanto estaduais quanto federais. Além de inspeções e recebimento de denúncias, ela conta que sempre que pode participa de outras missões operacionais. “Assim não esqueço os procedimentos, como manuseio das armas. A qualquer momento posso ser chamada e quero meu treinamento em dia”, completa.

Lotação dos aprovados
Ainda segundo Clarice, a perspectiva de inaugurar a quinta penitenciária federal, em Brasília, foi um dos fatores que tornou o Ministério do Planejamento, Orçamento e Gestão (MPOG) especialmente sensível com a demanda de abertura do concurso. “Estamos terminando a obra e precisamos de servidor para funcionar”, adianta.

A diretora pondera, contudo, que isso não quer dizer que a lotação dos novos aprovados será majoritariamente na capital federal. Antes disso, ela explica, será preciso realizar um concurso de remoção dos atuais servidores. “A lotação dos novos aprovados vai depender do modo como o processo de remoção interno se desenrolará”. A previsão é de que a seleção ocorra ainda no segundo semestre, quando o concurso atualmente aberto estiver na fase final.

Ficou interessado?
De acordo com o edital lançado pelo Centro Brasileiro de Pesquisa em Avaliação e Seleção e de Promoção de Eventos (Cebraspe), são 258 vagas de nível médio e superior. Os candidatos serão lotados na sede do Depen em Brasília ou em uma das cinco penitenciárias federais localizadas nas cidades de Campo Grande/MS, Catanduvas/PR, Mossoró/RN e Porto Velho/RO e também na capital federal.

Quem tem nível médio de formação, e carteira nacional de habilitação de categoria B, pode competir ao cargo de agente penitenciário federal. O salário é de R$ 5.403,958. Para nível superior o cargo em aberto é o de especialista em assistência penitenciaria nas áreas de enfermagem, farmácia, pedagogia, psicologia, serviço social e terapia ocupacional. A remuneração inicial é de R$ 5.254,88.

Há ainda o cargo de técnico de apoio à assistência penitenciária, para quem tem nível médio e curso técnico em enfermagem. A remuneração, neste caso, é de R$ 3.679,20. Cinco por cento das chances são reservadas a pessoas com deficiência e 20% para negros. Confira o edital de abertura aqui.

As inscrições podem ser feitas até 17 de maio, pelo site da banca. As taxas variam de R$ 75 a R$ 95. O concurso vai aplicar provas objetivas e discursivas no dia 28 de junho. Haverá também exame de aptidão física, avaliação médica e psicológica, investigação social e curso de formação profissional.

Fonte: Correio Web

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sexta-feira, 17 de abril de 2015

DEPEN publica edital, 240 Vagas, Nível Médio!


Saiu o edital do concurso para o Departamento Penitenciário Nacional (Depen), vinculado ao Ministério da Justiça. São oferecidas 258 vagas entre os cargos de agente penitenciário (nível médio, R$5.403,95), especialista em assistência penitenciária (superior, R$5.254,88) e técnico de apoio à assistência penitenciária (médio/técnico, R$3.679,20). A carga é de 40 horas para todos as funções. Conforme a lei, há vagas reservadas para portadores de deficiência e negros.

Das oportunidades, 240 são para agente penitenciário. A carreira, além do 2º grau, exige carteira de habilitação na categoria B ou superior. Outras oito vagas são para especialistas, que poderão concorrer nas áreas de Enfermagem (2), Farmácia (1), Pedagogia (2), Psicologia (1), Serviço Social (1) e Terapia Ocupacional (1). E dez vagas são para técnicos na especialidade de Enfermagem, que requer o 2º grau e curso técnico na área, com registro no respectivo conselho.

As inscrições serão abertas no próximo dia 27 de abril e vão até 17 de maio, no site do Cespe/UnB, organizador. As taxas são de R$75 para nível médio/técnico, R$90 para médio e R$95 para superior. Inscritos no Cadastro Único para Programas Sociais do Governo Federal (CadÚnico), que forem membros de família de baixa renda, poderão solicitar isenção, enviando a declaração (Anexo VI) por meio de link específico no site do Cespe/UnB, dentro do prazo de inscrições.

O concurso tem validade de dois anos, prorrogável por igual periodo. Os candidatos serão lotados na sede do Depen, na capital federal, ou em uma das cinco penitenciárias federais, nas cidades de Brasília, Campo Grande/MS, Catanduvas/PR, Mossoró/RN e Porto Velho/RO. Aqueles que concorrerem às vagas reservadas a deficientes deverão enviar ou entregar na Central de Atendimento do Cespe/UnB, até o dia 18 de maio, cópia do CPF e o laudo médico original ou cópia autenticada.

A seleção será feita por meio de provas objetivas e discursivas, ambas aplicadas no dia 28 de junho, à tarde. Os aprovados mais bem classificados serão convocados para as etapas seguintes, que correspondem ao exame de aptidão física, às avaliações médica e psicológica e à investigação social. A segunda fase corresponde ao curso de formação profissional. A contratação segue o regime estatutário. O edital pode ser conferido no documento abaixo.

Link para o edital >>> http://goo.gl/Ztrz5g

Fonte: Folha Dirigida

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segunda-feira, 13 de abril de 2015

DPU publica edital com 107 vagas

Foi divulgado nesta segunda-feira, dia 13, o edital de abertura do concurso para a área de apoio da Defensoria Pública da União (DPU) - veja no anexo abaixo. A demora na liberação do documento resultou ao menos em uma boa novidade: da oferta inicialmente prevista, de 60 oportunidades, estão sendo abertas 143 vagas, mais cadastro de reserva, em cargos dos níveis médio e superior. As inscrições terão início às 10h do dia 22 de abril, no site do Cespe/UnB, organizador, com atendimento aos candidatos até 11 de maio. Haverá também postos presenciais de inscrição, consultados no item 6.3.1 do edital. As taxas são de R$70 (nível médio) e R$100 (funções de grau superior). Os membros de família de baixa renda, inscritos do CadÚnico, podem solicitar a isenção, durante o prazo de inscrições, no site do organizador. O resultado preliminar dos pedidos de isenção será publicado no dia 15 de maio.

O cargo de agente administrativo, com oferta de 105 vagas iniciais, é o maior destaque da seleção, pois exige nível médio completo e paga a remuneração inicial de R$3.817,98. Já para os cargos de nível superior, os rendimentos variam de R$5.266,18 a R$6.348,27. Para anailsta técnico administrativo, poderão concorrer graduados em qualquer curso. Haverá também oportunidades para quem tem formação específica, nas funções de arquivista, assistente social, bibliotecário, contador, economista, psicólogo, sociólogo, técnico em assuntos educacionais e técnico em Comunicação Social (Jornalismo, Publicidade e Propaganda e Relações Públicas). A carga de trabalho é sempre de 40h semanais. Há reserva de vagas a deficientes (5%). Esses candidatos deverão enviar ao organizador, via Sedex, laudo médico (original ou cópia autenticada), até o último dia de inscrições. O concorrente também poderá entregar o documento na sede do Cespe/UnB, em Brasília, em dias úteis, das 8h às 19h. Os deficientes passarão ainda por perícia médica, ainda sem data prevista.

A seleção ocorrerá somente por meio de prova objetiva, prevista para 21 de junho, e que será aplicada em todas as 26 capitais, além do Distrito Federal. O exame será composto por 120 questões para o cargo de agente, sendo 70 de Conhecimentos Básicos e 80 de Conhecimentos Específicos. Para as funções de nível superior, haverá 150 questões, sendo 70 de Conhecimentos Básicos e 80 de Específicos. Os candidatos às vagas de 2º grau realizarão a avaliação à tarde, e os concorrentes de 3º grau farão a prova pela manhã. Será considerado aprovado quem conseguir, no mínimo,  dois pontos na prova de Conhecimentos Básicos e três na de Conhecimentos Específicos. A validade inicial do concurso é de um ano, prazo que poderá ser prorrogado uma única vez, e por igual período.

Link para Inscrição >>> http://goo.gl/rgndIl
Link para Edital >>> http://goo.gl/KhLSfq

Fonte: Folha Dirigida

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quarta-feira, 8 de abril de 2015

BB não fará mais concursos para Cadastro de Reserva

Os tradicionais editais de concurso público apenas para formação de cadastro reserva do Banco do Brasil não serão mais lançados. Com o objetivo de por fim ao processo judicial que tramita na 20ª Vara do Trabalho de Brasília, o BB se comprometeu a especificar nos próximos documentos a previsão de vagas disponíveis na instituição, por meio de acordo judicial com o Ministério Público do Trabalho. 

O número deve representar a real necessidade por funcionários do banco, garantindo mais transparência ao processo seletivo. A decisão, porém, não extingue o cadastro reserva, que também poderá ser utilizado sem criar falsas expectativas de nomeação nos candidatos. 

De acordo com o BB, a nova política beneficiará 2.627 classificados que serão convocados para posse. Destes, 950 aprovados serão provenientes do edital 3 de 2012, outros 500 do edital 1 de 2013, e mais 1.177 do edital 2 do mesmo ano. Sobre o concurso em andamento (edital 2 de 2014), que também abriu chances apenas para cadastro, o banco vai estipular o número de vagas imediatas. O novo quantitativo será disponível após 90 dias da homologação do resultado final. 

Caso o acordo seja descumprido, a multa prevista é de R$ 300 mil.

Fonte: Correio Web

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FAB abre concurso para nível superior, R$ 8.700 mensais


Foram abertas nesta segunda-feira (6), as inscrições para concurso público com 75 vagas para a Força Aérea Brasileira. Os candidatos têm até o dia 5 de maio para fazer o cadastro. As vagas estão distribuídas da seguinte maneira:

Curso de Adaptação de Dentistas da Aeronáutica - CADAR - 13 vagas
Endodontia - 3
Implantodontia - 3
Odontologia de Necessidades Especiais - 1
Odontopediatria - 1
Periodontia - 2
Prótese dentária - 2
Radiologia Odontológica e Imaginologia - 1

Curso de Adaptação de Farmacêuticos da Aeronáutica - CAFAR - 5 vagas
Farmácia Bioquímica - 3
Farmácia Industrial - 2

Estágio de Adaptação de Oficiais Engenheiros da Aeronáutica - EAOEAR - 40 vagas
Eng. Agrimensura -3
Eng. Civil - 11
Eng. Cartográfica - 1
Eng. de Computação - 2
Eng. Elétrica - 7
Eng. Eletrônica - 5
Eng. Mecânica - 4
Eng. Metalúrgica - 1
Eng. Química - 2
Eng. Telecomunicações - 4

Estágio de Adaptação de Oficiais de Apoio - EAOAP - 17 vagas
Administração - 3
Análise de Sistemas - 1
Enfermagem - 1
Pedagogia - 2
Psicologia - 1
Serviços Jurídicos - 5
Serviço Social - 2
Fisioterapia - 1
Biblioteconomia - 1

A taxa de inscrição é de R$ 120. Uma das exigências é que os candidatos às vagas de dentistas, engenheiros e farmacêuticos não completem 36 anos até 31 de dezembro de 2016. Os demais candidatos devem ter no máximo 32 anos até o final do próximo ano. Quem for aprovado, vai fazer um curso no Ciaar (Centro de Instrução e Adaptação da Aeronáutica) de Belo Horizonte. Depois de concluído o curso, que dura 17 semanas, cada aprovado é nomeado primeiro-tenente com salário de R$ 8.877.

Fonte: Cidade Verde

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Câmara discute hoje sobre a realização de concurso para o INSS

Aumenta a pressão pela realização do concurso para o Instituto Nacional do Seguro Social (INSS): às 10h desta quarta-feira, dia 8, o Plenário da Câmara dos Deputados promoverá reunião da comissão geral para debater a Previdência Social, tendo entre os temas a necessidade de concurso para a autarquia. Quem sugeriu a comissão foi o deputado federal Cleber Verde (PRB-MA), que confirmou a cobrança do concurso. De acordo com o parlamentar, o ministro da Previdência Social, Carlos Eduardo Gabas, estará presente. Além dele, foram convidados os ministros do Planejamento, Nelson Barbosa, e da Fazenda, Joaquim Levy. 

"Todos os temas em relação à Previdência Social que o governo tem deixado de lado serão debatidos. Essa abordagem de realização do concurso, portanto, também se faz necessária, tendo em vista que a autarquia precisa de novos servidores para realizar bons atendimentos. A aprovação das medidas provisórias nº 664 e nº 665, inclusive, aumentou a demanda do INSS, que precisa de novos servidores para cumpri-la", salientou.

Além da comissão, o deputado federal Chico Alencar (Psol-RJ) aguarda a resposta do requerimento de informação (RIC 163/2015) enviado ao Ministério do Planejamento, Orçamento e Gestão (MPOG) no último dia 27. Nele, o parlamentar questiona quando ocorrerá o concurso, quantas vagas serão autorizadas, para quais cargos e que medidas serão tomadas para cobrir o déficit de pessoal. A pasta deve responder até o dia 27 deste mês.

A expectativa é que sejam dadas novas informações a respeito da tramitação do pedido de concurso no MPOG. Além disso, espera-se que o governo sinta-se ainda mais pressionado a autorizar a seleção do INSS. O que justifica tamanha cobrança do concurso por parte dos parlamentares é a atual carência de pessoal do instituto e as iminentes aposentadorias.Segundo dados revelados em auditoria do Tribunal de Contas da União (TCU), há carência de mais de 5 mil servidores em todo o país, e mais de 10 mil encontram-se em abono de permanência. Devido a esse cenário, o TCU afirmou que há risco de colapso caso a autarquia não realize concurso. 

Quem também irá cobrar a seleção é a presidente do INSS, Elisete Berchiol que, após a sanção do Orçamento da União deste ano, irá questionar o Ministério do Planejamento sobre a seleção. A dirigente, porém, negocia com a pasta (veja matéria abaixo). Acredita-se, portanto, que em breve a presidente Dilma Rousseff assine o documento. A autorização do concurso do INSS deverá ocorrer, porém, após o contingenciamento orçamentário, já confirmado pela chefe do executivo. 

Presidente negocia as vagas

Na última quarta-feira, dia 1º, o presidente da Associação Nacional dos Servidores da Previdência e da Seguridade Social (Anasps), Alexandre Lisboa, e o vice-presidente, Paulo César Regis de Souza, reuniram-se com a presidente do Instituto Nacional do Seguro Social (INSS), Elisete Berchiol, e o diretor de Recursos Humanos da autarquia, José Nunes Filho. 

No encontro, foram pontuados os interesses dos servidores do instituto, incluindo a necessidade de concurso. Os dirigentes da Anasps apresentaram pontos e necessidades a serem estudadas, que proporcionem melhorias nas áreas de atuação do INSS. Segundo Alexandre Lisboa, a presidente voltou a afirmar que negocia com o Ministério do Planejamento, Orçamento e Gestão (MPOG) o número de vagas a ser autorizado. "Eles nos passaram que estão negociando o número de vagas com o Planejamento. Seguimos na expectativa." 

O presidente da Anasps voltou a falar sobre o desejo de se reunir com o ministro da Previdência Social, Carlos Eduardo Gabas, para que a Previdência reapresente ao MPOG o conjunto de propostas referentes à área de Recursos Humanos, ainda não consideradas pela pasta, o que inclui o concurso do INSS. O instituto solicita 4.730 vagas ao Ministério do Planejamento, sendo 2 mil de técnico do seguro social, de nível médio, 1.580 de analista do seguro social, de nível superior, e 1.150 de perito médico, para graduados em Medicina. Os rendimentos iniciais são de R$4.620,91 para técnico, R$7.504,45 para analista e R$10.559,64 para perito.

Quem sonha em conquistar uma vaga no INSS deve manter os estudos, de forma a estar bem preparado. A última seleção para técnico e perito, em 2011, organizada pela Fundação Carlos Chagas (FCC), é o melhor guia para quem sonha com um desses cargos na autarquia. O analista, por sua vez, teve o último concurso organizado pela FunRio, em 2013.

Fonte: Folha Dirigida

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