Os interessados, portanto, devem aproveitar a divulgação antecipada da seleção, estudando com antecedência, a fim de garantir a melhor classificação possível e a contratação imediata, já que as seleções da instituição visam à formação de cadastro de reserva, cujo limite de cadastrados geralmente é divulgado. Enquanto concurseiros estudam, o BNDES prepara a seleção. Os próximos cinco meses serão decisivos para a empresa, que, nesse tempo, definirá a organizadora e informará os cargos oferecidos. Fonte ligada ao banco, no entanto, afirmou que já foram definidas as funções: técnico administrativo, que exige o nível médio e proporciona rendimento de R$4.759,23, incluindo vencimento de R$3.396,38, auxílio-alimentação de R$397,35 e auxílio-refeição de R$965,50, e profissional básico, para graduados em áreas específicas, com remuneração de R$12.022,85, somando salário-base de R$10.660 e os auxílios citados.
Quanto à instituição responsável por receber inscrições e aplicar as provas, a Fundação Cesgranrio é a mais cotada, tendo em vista que comandou as últimas seleções do BNDES. A previsão de abertura do concurso em junho é resultado da diretriz da empresa dos últimos anos, de divulgar o edital logo após o término do prazo de validade da seleção anterior. No concurso de 2012, por exemplo, essa postura se manteve. Na ocasião, o prazo de validade da seleção de 2011 encerrava no dia 16 de dezembro de 2012 e o novo edital foi publicado no dia 18 do mesmo mês. Seguindo esse critério, a empresa divulgará o novo documento logo após o dia 12 de junho, quando irá expirar o prazo de validade do concurso de 2012
Fonte: Folha Dirigida
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